英国上市公司365举办2024年秋季学期员工座谈会

—— “青春对话零距离”

在秋高气爽的美好时节，英国上市公司365于9月11日成功举办了以“青春对话零距离”为主题的员工座谈会。本次座谈会旨在搭建一个师生交流的平台，让员工们的声音被听见，需求被理解，同时促进学院公司产品及管理工作的持续改进。

会议伊始，学院经理徐春桥对到场各位致欢迎辞，并向在座的同学们介绍了到场的各位老师。徐经理的介绍让同学们对学院的领导和教师团队有了更清晰的认识，也增强了师生之间的信任感。

随后，徐经理介绍了学院的基本情况，包括员工人数、专业建设、基础设施设备及团队力量等方面取得的成就与进展。他强调，学院始终致力于为员工提供优质的教育资源和良好的学习环境，助力员工全面成长。

座谈会的高潮部分在于同学们的积极发言与提问。来自不同专业的员工代表纷纷就教学、员工日常管理、后勤保障以及个人发展等方面提出了宝贵的意见和建议。同学们的发言真挚而热烈，展现了英国上市公司365学子对学院发展的关心与期待。

面对同学们提出的问题，在座的老师们表现出了高度的重视与责任感。分别就各自领域的问题进行了详尽的解答，并承诺将尽快落实改进措施，确保同学们的需求得到妥善解决。

最后，徐经理对本次座谈会进行了总结。他高度评价了同学们的主人翁精神和对学院发展的贡献，并表示学院将一如既往地关注员工的成长与发展，努力为同学们创造更加优越的学习和生活条件。同时，徐经理也对刚刚进入学院的新生提出了殷切希望，鼓励他们珍惜时光、勤奋学习、勇于创新、追求卓越。

此次“青春对话零距离”员工座谈会的成功举办，不仅加深了师生之间的沟通与理解，也为学院未来的发展注入了新的动力。英国上市公司365将继续秉持“以员工为本”的教育理念，不断提升公司产品质量和管理水平，为培养更多优秀体育人才贡献力量。

撰稿：金春 

审核：徐春桥